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第二十届中国新闻奖评选结果目录(特别奖、一等奖)

2019-08-20 11:05 来源:维基百科

  第二十届中国新闻奖评选结果目录(特别奖、一等奖)

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清远连山供电局周仪伟:退伍不褪色

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来源: 中国电力新闻网      日期:19.08.02

中国电力新闻网通讯员  黄耀亮 张志南

  周仪伟,南方电网广东清远连山供电局员工,1983年当兵,1986年从部队退伍,目前从事电力工作已有33年,其父亲、弟弟及儿子,都是军人出身。在生活中,他坚守军人本色,传承“严与爱”的家风;在工作中,他不忘初心,严以律己,推动单位党风廉政建设,营造风清气正工作氛围。

  坚守军人本色,传承“严与爱”家风

  “我爸、弟弟、我儿子,还有我自己都是军人出身。老爷子现在84岁了,是50年代参的军,那时响应党和国家号召,曾第二次应征入伍完成保卫国家边防。我们一家人都以此为荣,如果有机会,也希望我孙儿那一辈能继续参军报效祖国!”清远连山供电局周仪伟说起他家的情况,言语间不自觉流露出了自豪。“毕竟军队出来的,老爷子对我们也是很严格,我们也从“严”中感受到更多的爱,一代接一代,反而“铸造”了我们和睦幸福家庭。现在我们家是四代同堂,至今都没有分家,祖孙共12人。”家风随着岁月的沉淀,“严与爱”的渐渐地成为周仪伟一家军人的家风传承,工作生活中,无时不刻闪耀着党性的光辉和忠勇的战士品格。

  “那时我作为部门负责人比较拼,直到老爷子75岁的时候,身体开始差了许多,才突然发现自己没有尽到一个儿子的本份,到现在都觉得心里有愧。”此后在县城工作的周仪伟每到周末,必定回太保镇老家陪老爷子吃饭,近十年来都不曾有变。周仪伟顾“大家”亦不忘“小家”宝贵品质,给儿孙作了不可多得的典范。

  退伍不退色,3个10年不变的初心

  “我是在部队入的党,86年从部队退伍,开始从事电力工作,至今党龄和工作都有33年。”当了10年的太保供电所所长、10年的用电监察和用电股负责人、10年的监察审计部主任,周仪伟在电力工作岗位上默默坚守了3个10年。满头斑白的周仪伟告诉记者,这是作为一名军人不变的初心和坚定的步伐。

  “那时太保所里只有6个人,但是工作内容和现在差不多,装表接电、清障、抢修、工程建设等等,运维难度很大,大家每天都很忙,总有干不完的活,10多年都是那样过去的。”周仪伟谈到以前的工作轻淡说道。

  2008年抗冰,是周仪伟记忆最深刻的一件事。当年,太保镇和禾洞镇电网受灾严重,他作为配网抢修主要工作负责人,一个多月坚守抢修现场,夜晚制定作战方案、白天现场指挥,就连过年都不曾回家吃口饭。往事艰辛,相对现在舒适的办公条件和完善的抢修装备,不可同日而语,正是有许许多多像周仪伟老一辈电力人的默默贡献,电网逐步强大,才有我们现在稳定优质的电力供应。

  除了2008年抗冰,抓“电老鼠”是军人出身的周仪伟“拿手好戏”。用户不交电费、偷漏电,一直是供电人的工作难题,特别是禾洞和永丰两个片区“电老鼠”情况较严峻,给企业带来了较大的损失。为了整治这种现象,2005年起,周仪伟作为用电股股长就带队开始“亮剑”无序用电行为。

  “我们专项行动小组5人,基本上是白+黑,5+2方式开展,周六日都少休息,一年时间不曾松懈,在政府的协助下,追回4000多个用户电费,查处偷漏电行为200多单。”谈起以往的工作,周仪伟自豪地说道。

  工作中,无论是什么任务,周仪伟始终秉承着军人铮铮铁骨的作风,在他的带领下全面整治了当时禾洞和永丰两个片区无序用电情况,打造稳定和谐的用电环境,为后续整个连山县整治无序用电工作树立了典型。

  不忘初心担使命,严以律己带队伍

  身正才经得起时间考验。周仪伟担任连山供电局监察审计部负责人期间,严以律己带队伍,刚正不阿开展党风廉政建设工作。俗话说,监督、执纪这份工作就是“吃力不讨好”,容易得罪人;反而言之,不得罪人就是没有把工作做好。

  早些年,和用户打交道中,违反工作纪律损害客户利益的情况还是存在的,虽然公司再三明文禁止的,但还是存在个别现象,为营造良好的工作氛围,周仪伟敢于碰“钉子”,开展作风建设整治行动,尤其中央八项规定出来后,周仪伟以身作则,严格遵守有关规定,并制定了八项规定在本地的有效落地措施,加强系统内外典型案例的学习,对全局执行中央八项规定情况做到每月一通报。作为一名党员,周仪伟牢记初心,率先垂范,经过几年的努力,单位员工作风得到了明显的改善,营造了风清气正的工作氛围。

  “作为一名电力员工,我们的职责是做好本职工作,为客户提供优质的用电服务。开展作风建设,可能会让部分员工受约束,不自在,但最终目的是为了员工好,所以我们一直坚持,后来,慢慢地取得了大家的理解。”周仪伟说道。

  人民电业为人民。周仪伟转业不转志,退伍不褪色,把军队严明的组织纪律、严谨的工作作风贯穿始终,在接下来的工作中,他将恪尽职守、勤奋工作,持续推进作风建设,加强廉洁教育,筑牢全体职工拒腐防变的思想道德防线,增强员工队伍“不想腐”的自觉性,为企业高质量发展保驾护航。

责任编辑:张媛媛   投稿邮箱:网上投稿

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